Talk & Sip

読みものの方針

読みものは、一日店長やゲスト出勤について、開く側の視点で書いている記事です。 どう書いているかを先に出しておきます。

誰に向けて書いているか

お店で一日だけ立ってみたい人、ゲストとして呼ばれたい人、 一度やったことがあってもう一度やりたい人に向けて書いています。 お店を経営する側や、募集する側に向けた記事ではありません。

募集ページには「うちで開けます」までしか書かれていないので、その先——何をするのか、お金はどう決まるのか、許可はどうなっているのかを扱っています。

書かないと決めていること

確かめていない数字を書きません

一日店長もゲスト出勤も、条件は募集ごとにまったく違います。 相場をひとつの数字で言えないものを言い切ると、読んだ方が現場で困ります。店によって違うことは「店によって違う」と書き、 金額や配分は募集元にご確認くださいと書いています。

伝聞を作りません

「よく聞きます」「という話は珍しくありません」のような書き方をしません。まだ実際に営業をしていないので、聞ける立場にありません。言えるのは、工程がいくつあるか、作業と会話が同じ時間帯に入るか、といった構造から出ることだけです。

とくに自分たちに都合のいい伝聞は作りません。「お店だと思ったより話せないそうです」のような書き方は、 オンラインを勧めるための布石として都合が良すぎます。

理由を推測で埋めません

出典に数字だけが書かれていて、理由が書かれていないことがあります。 そこに「おそらくこういう理由だろう」を書き足しません。もっともらしい理由ほど、出典があるかのように読まれてしまいます。書いてあることだけを書き、書かれていないことは「書かれていない」と書きます。

「どの店でも」と書くなら、全部を確かめてから

開いた件数を書いている記事で「どの店でも」「どこでも」と書くと、その件数を全部確かめたように読まれます。確かめていない範囲に広げないよう、「開いた5件では」のように、確かめた範囲を書きます。

励ましを書きません

事実を並べたあとに「だから諦める必要はありません」のような一言を足しません。励ましは事実ではありませんし、こちらは人に動いてほしい側です。都合のいい向きの一言ほど、書いた本人には自然に見えます。事実を並べて、判断は読む方に返します。

法的な断定をしません

許可や届出の要否は、営業の実態を見たうえで判断されるものです。 記事では関係しうる制度を並べ、どこに確認すればよいかまでを書き、 当たる・当たらないは言い切りません。

時間が経つと嘘になる言葉を、題に入れません

「募集中」「受付中」のような書き方を題に使いません。記事は公開したあとも検索結果に残り続けます。日付そのものは記載します。

自社サービスへの誘導について

読みものの記事は、すべて Talk & Sip の案内につながっています。記事の終わりに、オンラインで開く場合のご案内を置いています。 これは誘導なので、隠さずに書いておきます。

そのうえで、リアルの一日店長やゲスト出勤を否定する書き方はしません。実際に会える距離で話せること、その店の常連さんに知ってもらえることは、 オンラインでは代わりになりません。事実を並べて、優劣は書かないようにしています。

AI の使い方

記事の下書きの工程には AI を使っています。 そのうえで、公開している記事はすべて運営者が内容を確認し、 公開の判断をしたものです。掲載の責任は運営者が負います。誰が運営しているかは運営者情報に書いています。

訂正について

誤りが分かった場合は、すみやかに直します。内容を更新した記事には更新日を表示します。料金や条件のように時間とともに変わることは、変わったと分かった時点で直します。

記事の誤りにお気づきの場合や、訂正のご依頼は運営者情報の連絡先までお願いします。

出典について

記事の終わりに、その記事を書くにあたって実際に開いたページを並べています。確認した日付も出しています。料金も条件も条文も変わるので、 いつ見たものかが分からないと、読み手が古さを判断できないためです。

開いていないページは出典に並べません。検索結果の題と要約だけを見て URL を並べると、 リンク先が別のことを言っていても気づけません。 法令は原文のまま引きます。要約すると、「かつ」なのか「又は」なのかが変わってしまうことがあります。

これから整えること

まだできていないことも書いておきます。

  • 実際に営業した記録。開いてみて分かったことは、分かった時点で書きます
  • ゲスト出勤についての記事。いまあるのは一日店長のものだけです